看護師はハードな現場が多く、家庭と両立するには看護師の仲間の助けが必要です。現場に所属しているメンバーをカバーしながら、家庭のことをこなすことができる環境でないと、両立は難しいでしょう。

ただし、全員が家庭を優先してしまうと仕事として成り立たなくなってしまいます。そのため、バランスを取れるように一定のルールを導入することが大事です。そのルールを基に、子供の行事にはみんなが参加できるよう調整したり、夜勤は家庭に影響の少ない日に勤務できるようにしたりと、それぞれにきちんとメリットがあることを周知すれば、みんなが納得して働くことができるはずです。

チームとして仕事をする以上、すべて希望通りに叶えることは難しいかもしれませんが、どうしても譲れない点だけを叶える形にすれば、チームとして助け合えるでしょう。全員の意思をまとめて、意見がぶつからないように調整するのはなかなか難しいことです。意見がぶつからないためには、お互いがお互いに感謝し、相手の立場を思い合えるような雰囲気を作ることが大事です。

特に、チーム内でわがままを言わないことは必須事項です。
仕事と家庭を両立するためには、チームが支えてくれることが前提条件です。そのチームが自身を支えたくなるように、全員に対して誠意を持って接することは重要になります。

チームが機能しなくなる大きな原因となるのが、チームの仲が悪くなることです。嫌いな人のために何かをしてあげようとは思わないでしょう。そうならないように、チーム内では協調性を持つことが大切です。一人がわがままを言い出したら、収拾がつかなくなるため、きちんと場をまとめる人が必要になってくるでしょう。